В июне 2007 года по предложению Генерального директора ООО НПО «МИР» Беляева А.Н. и инициативе молодых сотрудников предприятия была сформирована инициативная группа, задача которой состояла в воплощении в жизнь идеи создания молодежной организации.
На первом летнем слете молодежи этот «корабль» приобрел свое имя – «Молодость» и, наполнив паруса верой, надеждой и планами на лучшее будущее, отправился в свое плавание.
В апреле 2008 г. на предприятии был проведен трехдневный молодежный форум, целью которого было представить молодежи предприятия (которая составляет 50% персонала компании) отчет о деятельности, проведенной за прошедший год, и получить одобрение концепции деятельности на предстоящие годы.
Миссия объединения молодых сотрудников «Молодость»:
«Создание условий для реализации потенциала и интересов каждого молодого сотрудника НПО «МИР» в гармонии с интересами компании».
Цели молодежной организации:
1. Просвещение молодежи и укрепление традиционных российских ценностей.
2. Участие в укреплении ООО «НПО «МИР» как одного из лучших предприятий России.
3. Вклад в развитие кадрового резерва ООО «НПО «МИР».
4. До 2011 г. стать лучшей российской молодежной организацией предприятия.
Задачи:
-
Спорт: Разработать и ввести в действие Положение о спартакиадах ООО «НПО «МИР» и Регламент проведения спартакиад ООО «НПО «МИР».
-
Семья: Разработать и запустить реализацию нового блока мероприятий, нацеленного способствовать уменьшению разрыва наших сотрудников между семьей и основной работой.
-
Инновации: Организовать и развить инновационное направление в деятельности МО.
-
Актив: Расширить количественный состав активистов МО от 12 до 52 человек. Сформировать команды в каждой ячейке и секторе молодежной организации.
Корневые основы молодежной организации:
- Русская традиционная культура.
- Опыт старшего поколения.
- Инновационные методы управления, технологии реализации целей.
